Teksten - Brieven : NIEUW BEDRIJFSREGLEMENT
Deze tekst doorsturen naar uw vrienden via emailAan alle medewerkers
Nieuw bedrijfsreglement
Geachte medewerker,
Met ingang van heden zijn de volgende regels van kracht:
Het werk is een ontspanning. Iedere inspanning is ongeoorloofd. Wie bij het werk zweet, wordt op staande voet ontslagen.
Het tijdstip waarop de dagelijkse arbeid aanvangt is uitsluitend en alleen ter beoordeling van de werknemers. De aanvangstijd mag echter niet voor 10.00 uur liggen. Direct na het begin van de werkzaamheden dienen koffie en koek te worden geserveerd.
Het minimumloon bedraagt fl. 40,00 netto per uur, terwijl als vergoeding in natura, voor maaltijden, bier, sigaretten en sigaren dient te worden gezorgd.
Het knippen van haren dient gedurende de werktijd te geschieden, daar deze ook in de werktijd groeien. De kosten hiervan worden eveneens door het bedrijf vergoed.
Medewerkers die langer dan zes maanden in dienst zijn, moeten per auto van en naar huis gereden worden. De hiervoor te gebruiken auto's mogen niet ouder zijn dan twaalf maanden en niet beneden de middenklasse liggen.
Gedurende het werk mag er gezongen en gefloten worden. Wordt een lied ingezet dan moet ook door de directie naar beste kunnen worden meegezongen en gefloten.
Wie tijdens het werk slaapt, mag niet gestoord worden.
Van 11.00 tot 13.00 uur is het middag-pauze. Mannen en vrouwen nemen gemeenschappelijk aan de feestelijk gedekte tafels plaats.
Van 14.00 tot 15.00 uur is de gemeenschappelijke koffie-pauze, gedurende welke tijd de werkgever voor gezellige muziek dient te zorgen.
Om 16.00 uur wordt het werk beëindigd. Bij het verlaten van het gebouw is de werkgever verplicht de werknemer de hand te schudden en hem of haar namens de firma voor zijn of haar inspannende werkzaamheden te bedanken.
Het gebruik van het toilet tijdens de pauzes is verboden. Hiervoor dient de werktijd te worden benut. Wie niet moet, moet zorgen dat hij wel moet.
Wil een werknemer trouwen, dan dient de werkgever voor een uitzet te zorgen. Het bruiloftsfeest vindt plaats in de woning van de werkgever. Het bedrijf blijft op zulke dagen gesloten.
Algemene stelregel:
Werk kalm en degelijk. Wat vandaag niet klaarkomt, komt morgen wel.
Hoogachtend,
De Directie
Hits: 6.623 - Score: 100% (1)
Willekeurige items uit TEKSTEN
* Je de supermarkt in komt en het winkel personeel al naar achteren rent om containers koffie voor het schap neer te zetten. * Je achter het huis voor de katten te verjagen zo'n bult koffie prut hebt liggen dat de mensen uit de buurt de woningbouw op je afsturen. * Het regent en je haren blijven recht overeind staan. * Je verdwaald bent in de woest [...]
Als je van zwemmen slank wordt, wat doen walvissen dan verkeerd? Als maisolie van mais wordt gemaakt, hoe zit het dan met babyolie? Als superlijm werkelijk alles vastlijmt, waarom dan niet de binnenkanten van de tube? Waarom moet je om een waarzegger te bezoeken een afspraak maken? Als het vandaag 0 graden is en morgen wordt het 2x zo koud, hoe kou [...]
Het hele jaar sta ik heerlijk in het bos, niet in een standaard, gewoon lekker los. De hele familie gezellig om me heen, allemaal net als ik op één been. Maar dan komt december, fijn voor de mensen, wij bomen kunnen wel iets anders wensen. Mannen met bijlen nemen ons te pakken, staan doodleuk je hele familie om te hakken. Daarna liggen we op een [...]
Onze moeder was een schat. Die kookte,naaide, daag'lijks bad. Nimmer was haar iets te veel. Ieder kreeg op tijd zijn deel. En vader kreeg voor ieder klusje Altijd weer een dankbaar kusje 's Avonds rustig bij de haard, 's zondags lekker appeltaart. Helaas ,'t is over met de pret: Mammie is aan 't INTERNET. Nog steeds is pappie in de weer, Maar hij k [...]
1. Honden hebben er geen probleem mee, om hun gevoelens in het openbaar te tonen. 2. Honden missen je, als je weg bent. 3. Je vraagt je nooit af, of een hond wel goed genoeg voor je is. 4. Honden voelen zich schuldig, als ze iets verkeerds hebben gedaan. 5. Honden hebben geen kritiek op je vrienden. 6. Honden geven het toe, als ze jaloers zijn. 7. [...]
