Teksten - Brieven: NIEUWE VERLOFREGELING
DE NIEUWE WETGEVING – REGELINGEN VANAF 01/01/2005
1:ziekte
Ziekte is geen reden om thuis te blijven. Een attest van de dokter is geen bewijs ; als U in staat bent om naar de
dokter te gaan , kunt u ook komen werken .
2:Sterfgeval in de familie
Wordt niet verontschuldigd. Voor de overledene kunt U toch niets meer doen en iemand anders kan de nodige maatregelen
ook nemen. Als u de begrafenis op de late namiddag zet , willen we u graag een uur vrij geven als uw werk gedaan is.
3:Eigen sterfgeval
Hier kunt u op ons begrip rekenen indien :
a) U ons twee weken voor uw overlijden hebt verwittigd , zodat wij op tijd een vervanger kunnen inwerken .
b) U ons tot max. 08.00 ’s morgens informeert zodat wij de nodige maatregelen kunnen nemen .
c) De handtekening van de arts en die van u bevestigen dat u gestorven bent. mocht een van de handtekeningen
ontbreken , worden de niet gepresteerde dagen van uw jaarlijks verlof afgetrokken .
4:Operaties
Elke chirurgische ingreep is verboden. Wij hebben u aangenomen zoals u bent. Een verandering of afname van een orgaan
is tegen de bepalingen van het statuut.
5:Zilveren / gouden bruiloft
Voor zulke ‘evenementen’ worden geen vrije dagen toegekend. Als u 25 of 50 jaar met dezelfde partner gehuwd bent, mag
u blij zijn dat u kan komen werken.
6:Verjaardag
Het is niet uw verdienste om geboren te zijn. Daarom zien wij geen reden om u vrijaf te geven
7:Geboorte van een kind
Voor zulke misstappen zijn natuurlijk geen verlofdagen in het statuut voorzien. U had Uw plezier toch al.
Ik hoop dat eenieder van u rekening wil houden met bovenstaande logische en redelijkeafspraken. Geef door.
De complimenten.
De directie
