Logo
» Start » Teksten » Werken » Bedrijfsregels

Teksten - Werken : BEDRIJFSREGELS

Deze tekst doorsturen naar uw vrienden via email

Door de grote werkdruk in de laatste tijd en de krapte op de arbeidsmarkt is het personeel in opstand gekomen. Betere secundaire arbeidsvoorwaarden was de voornaamste eis. Alleen de werkgevers wilden niet toegeven aan de eisen van hun werknemers. Vandaar dat er een nieuw bedrijfsreglement is opgesteld om het werk nog enigszins dragelijk te maken! De brief van de werkgever zag er als volgt uit:

Nieuw bedrijfsreglement

Geachte medewerker,

Met ingang van heden zijn de volgende regels van kracht:

1. Het werk is een ontspanning. Iedere inspanning is ongeoorloofd. Wie bij het werk zweet, wordt op staande voet ontslagen.
2. Het tijdstip waarop de dagelijkse arbeid aanvangt is uitsluitend en alleen ter beoordeling van de werknemers. De aanvangstijd mag echter niet voor 10.00 uur liggen. Direct na het begin van de werkzaamheden dienen koffie en koek te worden geserveerd.
3. Het minimumloon bedraagt fl. 40,00 netto per uur, terwijl als vergoeding in natura, voor maaltijden, bier, sigaretten en sigaren dient te worden gezorgd.
4. Het knippen van haren dient gedurende de werktijd te geschieden, daar deze ook in de werktijd groeien. De kosten hiervan worden eveneens door het bedrijf vergoed.
5. Medewerkers die langer dan zes maanden in dienst zijn, moeten per auto van en naar huis gereden worden. De hiervoor te gebruiken auto's mogen niet ouder zijn dan twaalf maanden en niet beneden de middenklasse liggen.
6. Gedurende het werk mag er gezongen en gefloten worden. Wordt een lied ingezet dan moet ook door de directie naar beste kunnen worden meegezongen en gefloten.
7. Wie tijdens het werk slaapt, mag niet gestoord worden.
8. Van 11.00 tot 13.00 uur is het middag-pauze. Mannen en vrouwen nemen gemeenschappelijk aan de feestelijk gedekte tafels plaats.
9. Van 14.00 tot 15.00 uur is de gemeenschappelijke koffie-pauze, gedurende welke tijd de werkgever voor gezellige muziek dient te zorgen.
10. Om 16.00 uur wordt het werk beëindigd. Bij het verlaten van het gebouw is de werkgever verplicht de werknemer de hand te schudden en hem of haar namens de firma voor zijn of haar inspannende werkzaamheden te bedanken.
11. Het gebruik van het toilet tijdens de pauzes is verboden. Hiervoor dient de werktijd te worden benut. Wie niet moet, moet zorgen dat hij wel moet.
12. Wil een werknemer trouwen, dan dient de werkgever voor een uitzet te zorgen. Het bruiloftsfeest vindt plaats in de woning van de werkgever. Het bedrijf blijft op zulke dagen gesloten.

Algemene stelregel:

Werk kalm en degelijk. Wat vandaag niet klaarkomt, komt morgen wel.

Hoogachtend,

De Directie
Vind ik leuk!Vind ik niet leuk!Commentaar versturenDefecte link melden
Hits: 12.480

Willekeurige items uit TEKSTEN

Contact adve Vrouw zoekt man met caravan om hem aan de haak te slaan. Ben je faker of nicht, negeer dan dit bericht. Eelthand zoekt schuurwand. Gratis te verkrijgen: penis, lengte 20 cm, in originele staat en verpakking. Weg wegens dubbel gebruik. Haring zoekt maatje. Heer met stijve positie zoekt dame met breed inkomen. Hou je van hoge hakken, kom me dan pakke [...]
Danny - 20/01/2001 - Hits: 21.986
Happy 2017 Eerste 15 gratis kubieke meter water afgeschaft. Zorgverzekering verdubbeld. Blijven betalen voor de zonnepanelen van mijn buurman en alle rijken. Diesel opslag en taks verhoging op dieselwagens. Elektriciteit is een luxeartikel, B. T. W wordt 21%. Roerende voorheffing voor de kleine belegger van 25% naar 27%. Ons pintje en Cola belasten, nog eens  [...]
Danny - 10/12/2016 - Score: 50% (8) - Hits: 2.177
Nieuwe verlo DE NIEUWE WETGEVING – REGELINGEN VANAF 01/01/2005 1:ziekte Ziekte is geen reden om thuis te blijven. Een attest van de dokter is geen bewijs ; als U in staat bent om naar de dokter te gaan , kunt u ook komen werken . 2:Sterfgeval in de familie Wordt niet verontschuldigd. Voor de overledene kunt U toch niets meer doen en iemand anders kan de  [...]
Danny - 20/01/2001 - Score: 100% (1) - Hits: 4.831
Nieuw bedrij Aan alle medewerkers Nieuw bedrijfsreglement Geachte medewerker, Met ingang van heden zijn de volgende regels van kracht: Het werk is een ontspanning. Iedere inspanning is ongeoorloofd. Wie bij het werk zweet, wordt op staande voet ontslagen. Het tijdstip waarop de dagelijkse arbeid aanvangt is uitsluitend en alleen ter beoordeling van de werknemer [...]
Danny - 20/01/2001 - Score: 100% (1) - Hits: 6.506
Verkrachte s Een goede daad blijft nooit ongestraft De dader ligt op het kerkhof en het slachtoffer ligt ernaast Pluk de dag niet voor het avond is Keep death of the road, drive on the pavement Valt kerstmis in december, dan zal het regenen in september Als het regent in september, valt kerstmis in december Declarare nescesse est (voor burgemeesters) Deelnemen  [...]
Danny - 20/01/2001 - Score: 100% (1) - Hits: 19.137