Logo
» Start » Teksten » Brieven » Bericht van de directie

Teksten - Brieven : BERICHT VAN DE DIRECTIE

Deze tekst doorsturen naar uw vrienden via email

Bericht van de directie

Beste medewerker,

Op de Algemene Directievergadering is het volgende besloten:

1. Kledij:

De kledij, waarmee u zich naar uw werkplaats begeeft, moet aangepast zijn aan uw salaris:

Wanneer u met Prada schoeisel en Gucci kledij rondloopt gaan wij ervan uit dat u meer dan genoeg verdient en dus geen salarisverhoging nodig heeft.

Wanneer u pover gekleed bent, moet u beter leren omgaan met uw geld, zodat ook u zich betere kledij kan veroorloven. We kunnen u in dit geval dan ook geen salarisverhoging toestaan.

Wanneer u de gemiddelde merkenkledij van Jan Modaal draagt, bevindt u zich in de middenklasse en stelt u het goed. U hebt dan ook geen salarisverhoging van doen

2. Familiale dagen en toegestane afwezigheid:

Elke medewerker heeft vanaf heden recht op 104 dagen per jaar. Ze worden ook wel eens "zaterdag" en "zondag" genoemd.

3. Middagpauze:

Magere mensen hebben recht op 30 minuten, omdat ze meer moeten eten om er gezond uit te zien.

Mensen met een normaal gewicht hebben recht op 15 minuten, om een afgewogen maaltijd te nuttigen en alzo op hun gewicht te blijven.

Mensen met overgewicht hebben recht op 5 minuten, meer tijd hebben ze niet nodig om een flesje "Slim Fast" te drinken en een dieetpilletje in te nemen.

4. Ziekteverlof:

Doktersbriefjes worden niet meer aanvaard. Als men naar de dokter kan gaan kan men ook naar het werk komen

5. Gebruik van de sanitaire voorzieningen:

Er wordt teveel tijd doorgebracht op de toiletten. Daarom is er vanaf nu een tijdslimiet van 3 minuten ingevoerd. Na deze 3 minuten gaat er een alarmsirene, wordt het toiletpapier vergrendeld, de deur geopend en wordt er een foto genomen.

Na 2 overtredingen zal uw foto uitgehangen worden op het Informatiebord onder de categorie: "Chronische Overtreder van het Arbeidsreglement"

6. Medische ingrepen:

Zolang u hier werkt, hebt u al uw organen nodig. Denk er daarom zelfs niet aan om één of ander te laten verwijderen. Wij hebben u intact aangenomen, elke latere operatie zal dan ook beschouwd worden als een vorm van contractbreuk.

Wij danken u bij voorbaat voor uw loyaliteit tegenover de firma.

Het is onze betrachting om een positief arbeidsbeleid te voeren.

Mogen wij u daarom dan ook vragen om al uw vragen, commentaar, zorgen, klachten, frustraties, irritaties, agressies en beschuldigingen aan iemand anders te richten dan aan ons.

Met vriendelijke groet,

De directie.
Vind ik leuk!Vind ik niet leuk!Commentaar versturenDefecte link melden
Hits: 8.690

Willekeurige items uit TEKSTEN

Anagrammen 13 letters armengesticht stigmarechten levensgrootte tegenvoorstel bergingsanker regeringsbank lijkgesteente stekelingetje betaaltermijn raambiljetten moraliserende normaliseerde binnengehaald nabehandeling napoleontisch neoplatonisch dansrepetitie predestinatie neerstromende onderneemster demoraliseren normaliseerde omvergeworpen wegpromoveren ged [...]
Danny - 20/01/2001 - Score: 100% (2) - Hits: 18.247
Snellessen G Dag agent, waar vind ik de Korenmarkt? Hee, voale fliek, woar es de Kuremort? Dag juffrouw, mag ik een boterham met ham en eentje met hoofdvlees? Ee loetse, geef ne kier nen botteram mee espe en ienen mee uuflakke Ik vrees dat ik een beetje dronken ben 'k Geluuve da'k een stuk in mijn valieze hè Waw, die dame heeft een wel indrukwekkende boezem Ja [...]
Danny - 12/10/2008 - Score: 78% (23) - Hits: 35.508
Medische tec Een man klaagt tegen zijn vriend."Mijn elleboog doet echt pijn, ik denk dat ik maar eens naar de dokter moet". Zijn vriend antwoordt: "Nee, dat hoeft niet. In de supermarkt staat nu een computer die sneller en goedkoper een diagnose kan stellen!". " Je plaats enkel een urinestaal in die computer en die vertelt je onmiddellijk wat er met jou aan de  [...]
Danny - 20/01/2001 - Hits: 4.386
Overdenking Als ik ergens lang over doe, ben ik langzaam. Als m'n baas ergens lang over doet, is hij grondig. Als ik het niet doe, ben ik lui. Als m'n baas het niet doet, heeft hij het druk. Als ik fouten maak, ben ik onzorgvuldig. Als m'n baas fouten maakt, is hij menselijk. Als ik iets op mijn eigen houtje doe, overschrijd ik m'n bevoegd houden. Als m'n baas [...]
Danny - 20/01/2001 - Hits: 7.141
Medewerkers * Er doet een theorie de ronde, dat stress werkers kan motiveren om productief en efficiënt te werken teneinde hun chef een genoegen te doen. Hieronder geven we enkele richtlijnen die sommige managers toepassen om de stress van hun mensen te verhogen. * Delegeer werk aan de secretaresse op het laatste moment en zeg haar dat het morgenochtend dir [...]
Danny - 20/01/2001 - Hits: 5.948